Fiche de DUSS Valentine

Titulaire d’un Master 2 Management de projets dans le domaine de la santé et du social (Université de Haute-Alsace, 2024), j’ai intégré le Doctorat en Sciences de Gestion au sein du CREGO, sous la direction du Professeur Marc Bollecker.

Mon parcours professionnel m’a conduite à exercer plusieurs fonctions de coordination et de management au sein de structures médico-sociales et administratives. Ces expériences de terrain m’ont permis de développer une compréhension fine des dynamiques d’équipe, des contraintes réglementaires et des enjeux de gouvernance dans le système de santé.
Cette approche opérationnelle nourrit aujourd’hui ma réflexion académique et oriente mes travaux de recherche vers une mise en dialogue entre théorie et pratique managériale.

Projet de recherche :

La pérennité des maisons de santé pluridisciplinaires : quelle forme de gouvernance déployée ?

Ce travail doctoral vise à analyser les leviers de gouvernance, d’innovation et de performance qui conditionnent la pérennité des maisons de santé pluriprofessionnelles (MSP), structures au cœur de la transformation du système de santé français.
En croisant une approche organisationnelle, économique et technologique, la recherche interroge la manière dont ces structures hybrides peuvent concilier efficience, collaboration interprofessionnelle et ancrage territorial durable.

L’étude s’inscrit dans une perspective pluridisciplinaire, mobilisant à la fois les apports des sciences de gestion, du management public, et de la sociologie des organisations. Elle vise à proposer un modèle de gouvernance soutenable et adaptable, à la fois ancré dans la réalité du terrain et porteur de valeur stratégique pour les acteurs de la santé.

Cette réflexion est nourrie par une expérience professionnelle riche au sein d’un pôle médical, où j’ai observé de manière directe les enjeux humains, financiers et organisationnels liés à la coordination des soins. L’objectif est de relier pratique et recherche, pour contribuer à la fois à la littérature scientifique et à l’amélioration du pilotage des structures de santé.

Expériences professionnelles significatives:

• Gestionnaire – Pôle médical : management d’équipes, coordination juridique et budgétaire, pilotage d’indicateurs et supervision de la qualité des services.
• Administrateur: gestion budgétaire, suivi de travaux, gestion des intervenants, tenue de réunion et d’assemblées générales.
• Juriste rédactrice – Étude notariale : rédaction d’actes, conseil juridique et accompagnement des clients.

Divers :

Intérêts pour la recherche en gouvernance des organisations de santé, la coopération interprofessionnelle et la performance durable des structures médico-sociales.